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Notre plan épargne entreprise : la bonne surprise du jour !

Ce matin nous allions nous préparer à faire l’article bilan « un an après notre défi 1 000€ par mois ». C’était l’occasion de faire les comptes sur nos différents investissements.

Nous n’avions reçu aucun courrier concernant nos investissements dans les différentes entreprises dans lesquelles nous avons travaillées. Du coup, on se disait que les potentiels gains arriveraient plus tard dans l’année où qu’il n’y en avait pas.

Mais bon, pour le principe nous sommes allés vérifier nos différents plans épargnes entreprises.

Plan épargne entreprise de Mr P

Il y a un an, nous avions fait cet article sur l ‘épargne salariale. En résumé, en 2012, Mr P avait placé 4 117,93 € :

 Epargne salariale rentabilité 2012

En 2013, ils s’étaient transformés en 5 115 € soit quasiment 1 000 € de gain :

Epargne salariale rentabilité 2013

Et maintenant en 2014, nous sommes à 6 080 € soit de nouveau quasiment 1 000 € de gain :

plan epargne entreprise

Du coup, comme la matinée s’annonçait prometteuse, nous avons fait le tour de tous nos plans épargnes entreprises que nous avions listés l’an dernier dans cet article.

Bilan de tous les comptes PEE

Voici la photo de tous nos comptes avec un petit nouveau qui a rejoint le groupe cette année :

plan epargne entreprise 2

On arrive à 1 300 € de gains quand même soit un rendement net de 14%.

Et tout ça, sans rien faire :). On ne peut pas faire plus passif. Vous en connaissez beaucoup des rendements à 14% sans rien faire ?

Il faut noter que les fonds monétaires ont des rendements très faibles. Généralement leur principal intérêt est de profiter de l’abondement de votre employeur (s’il celui-ci est généreux :)).

Encore une fois, ce sont les actions « entreprise » qui offrent le meilleur rendement : 19%. Si vous êtes dans une entreprise à fort potentiel comme Mr P l’était, vous pouvez essayer ce genre de placement.

Bilan par rapport aux prévisions

Il y a un an, dans notre défi 1 000 € par mois de revenus alternatifs, nous nous étions fixés comme objectif de faire 130 € de gains par mois avec l’épargne salariale. Aujourd’hui, nous constatons que nous sommes à 109 € par mois soit quasiment l’objectif.

Du coup, on maintient le cap et on considère que c’est un succès. Et puis de toute façon, les sommes sont bloquées 🙂

Et-vous ? Utilisez-vous votre plan épargne entreprise ?

Répondez-nous dans les commentaires ci-dessous.

Passez à l’action et continuez à apprendre !
Greg et Elodie (alias Mr et Mme P)


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